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Featured News

Reglamento UE 2017/745 sobre los productos sanitarios: Retos y novedades

Información de negocios | Formación

El Reglamento (UE) 2017/745 sobre los productos Sanitarios, que se publicó el pasado 5 de mayo de 2017, entra en vigor a los 20 días de su publicación.

ISO 45001:2018 – La norma que sustituirá a la actual OHSAS 18001

Artículo | Salud y Seguridad

Ya se ha publicado la versión definitiva de la ISO 45001, una norma voluntaria para la gestión de la Seguridad y Salud Laboral y que está destinada para que cualquier organización independientemente de su tamaño, tipo o actividades pueda aplicarla. Además esta es una norma certificable por una tercera parte independiente.

SGS afianza su posicionamiento en la FP Dual de y se une a la Alianza

Noticias de negocios | Acerca de SGS

Alejandro González García, Spain Managing Director de SGS, junto a Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy el acuerdo de adhesión de SGS a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

SGS se adhiere como Socio Protector en la APD

Noticias de negocios | Acerca de SGS

El pasado viernes 2 de febrero los Directores Generales de SGS, Alejandro González García y de la APD Enrique Sánchez de León, participaron en la firma de la Adhesión de SGS como Socio Protector de la APD.

El Delegado de Protección de Datos en el Nuevo Reglamento de Protección de Datos

Información de negocios | Formación

El 25 de mayo de 2018, entra en vigor, con carácter obligatorio, el Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos. Todas las actividades empresariales y / ó corporativas, con independencia de su forma jurídica o mercantil, se verán afectadas. Por lo tanto, será necesario un nuevo perfil profesional en las organizaciones, responsable de realizar este asesoramiento.

SGS obtiene el Distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad

Información corporativa | Acerca de SGS

El Principado de Asturias ha concedido a SGS la Marca de Excelencia en Igualdad. El objetivo del Distintivo es el de servir de estímulo y reconocimiento a aquellas entidades que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, los modelos de organización y otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad.

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