Formación en Igualdad

Formación en Igualdad

Equidad, Diversidad e Inclusión en el mundo empresarial

Ante un escenario cada vez más comprometido con el entorno y las partes interesadas, existe una preocupación cada vez mayor por contribuir a la creación de un futuro más sostenible. Debido a ello, surgen normas e iniciativas destinadas a garantizar el cumplimiento de unos principios fundamentales en las organizaciones como son: la ética, la transparencia, el cumplimiento de los Derechos humanos y el compromiso con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial. 

 

Objetivos de la Formación en Igualdad de Género:

Conocer las implicaciones de las nuevas legislaciones en materia de Igualdad: obligaciones, modificaciones de las normas existentes, plazos de adaptación y sanciones a las que quedaría expuesta la empresa por no cumplimiento. Mediante esta formación en igualdad, se presenta una aproximación a los nuevos instrumentos de transparencia retributiva: el Registro Retributivo y la Auditoría Retributiva y se pretende sensibilizar a todas las personas trabajadoras y a la Comisión Negociadora en cuanto a la igualdad

 


 

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¿Por qué resulta necesaria este tipo de formación?

Con motivo de la Publicación de los RD 901/2020 y RD 902/2020 sobre Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva, las organizaciones deben cumplir nuevos requisitos y obligaciones dirigidas a elaborar y poner en práctica medidas dirigidas a hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en este entorno empresarial.

La creación de una Comisión Negociadora para la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad es un requerimiento legal establecido en el RD 901/2020, siendo necesario que sus integrantes tengan formación o experiencia en materia de Igualdad en el ámbito laboral. 

Formaciones Destacadas en materia de Igualdad

Sensibilización en Igualdad de Género

Conoce los conceptos y herramientas necesarias para crear una cultura empresarial basada en la igualdad integrando la perspectiva de género como principio básico y transversal en todos los ámbitos de gestión de tu empresa.

Más Información

Igualdad de Género en las empresas: Herramientas de Gestión y Normativa

Conoce la normativa actual en materia de igualdad de género en el ámbito nacional e internacional así como las herramientas necesarias para una gestión de la igualdad efectiva en tu organización.

Más Información

Igualdad de Género para miembros de la Comisión Negociadora

Conoce la normativa de igualdad nacional e internacional aplicable a las empresas y adquiere los conocimientos necesarios para asegurar una gestión socialmente responsable a través de las funciones y responsabilidades como miembro de la Comisión Negociadora.

Más Información

Programa Formativo

Descarga PDF para conocer el Programa Formativo de cada uno de nuestros cursos en Igualdad.

Sensibilización en Igualdad de Género

Formación Online

(Autoconsumo)

Precio: 55.00 EUR*

Duración: 1 Horas

Pre-Inscripción

Igualdad de Género en las empresas: Herramientas de Gestión y Normativa

Aula Virtual / *InCompany

Precio: 315.00 EUR*

Duración: 8 Horas

Pre-Inscripción

Igualdad de Género- Miembros Comisión Negociadora

Aula Virtual / *InCompany

Precio: 75.00 EUR*

Duración: 2 Horas

Pre-Inscripción

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Formación InCompany Organizamos nuestros cursos en tus propias instalaciones, adaptando el mensaje y estilo a la cultura especifica de tu organización.

* Todos los cursos (exceptuando la formación Online "Sensibilización en Igualdad de Género") son susceptibles de bonificación FUNDAE

Si tienes alguna consulta no dudes en ponerte en contacto con nosotros haciendo clic en el siguiente email: es.formacion.spain@sgs.com

Profesorado y Personal Docente

Formación y Experiencia en materia de Igualdad

Todos nuestros formadores están especializados en materia de Igualdad y poseen experiencia de varios años como técnicos de igualdad realizando servicios orientados a apoyar a las empresas en este cometido , acompañándolas a encontrar soluciones que garanticen su compromiso con la Sostenibilidad.

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